De l’idée d’un projet à la matérialisation effective de l’entreprise, 2 journées d’étude organisées les 22 et 23 février à Ouargla, 70 jeunes entrepreneurs, 9 wilayas du Sud ont permis d’aborder la thématique de l’entrepreneuriat et la création de richesses.
Après sa caravane nationale de la microentreprise visant à encourager
les jeunes promoteurs à lancer leurs projets et accompagner le
déploiement du réseau d’Algérie Télécom dans les technologies de
l’information qui a sillonné le pays en 2015, l’Association nationale
des jeunes bénéficiaires de crédit et des jeunes investisseurs revient à
Ouargla.
Une dizaine d’entrepreneurs ayant participé à la caravane précédente
étaient présents à un atelier dédié organisé hier matin. Ce sont des
jeunes ayant adhéré au plan d’ investissement de 45 milliards de dinars
d’Algérie Télécom pour l’année 2015, en montant un maillage
d’entreprises sous-traitantes pour la modernisation de son réseau et le
déploiement de câbles en fibre optique à travers le territoire
national. Ces jeunes promoteurs ont bénéficié de formations et
d’accompagnement d’Algérie Télécom dans le cadre d’une convention
annuelle qui garantit également des revenus stables à la
microentreprise.
Accompagnement
Les journées d’étude organisées à Ouargla ont permis d’inverser les
rôles. Lors de la journée inaugurale, ce sont les autorités locales qui
ont écouté les doléances des jeunes entrepreneurs qui sont passés à tour
de rôle sur le strapontin de la maison de la culture Moufdi Zakaria.
Ils ont parlé de leurs projets, de leurs succès et de leurs difficultés
qu’ils demandent à aplanir afin de se lancer dans l’entrepreneuriat.
«Nous nous adressons directement aux jeunes qui ont cet esprit
d’entrepreneuriat, qui ont cette flamme de lancer leur propre affaire
et dont nous comprenons les réticences, les peurs, les appréhensions»,
explique Nassim Diafat, président de l’Association organisatrice.
Pour lui, l’Association est un intermédiaire qui accompagne les jeunes
entrepreneurs pour «lever les contraintes administratives et encourager
les jeunes porteurs de projets à se lancer dans l’aventure». Aplanir les
difficultés bureaucratiques, un leitmotiv pour les entrepreneurs
constituant le noyau dur de cette Association.
Présente à l’atelier d’accompagnement, Sabah Almi, directrice de RIM
Training, un centre de formation en ressources humaines, explique que
les jeunes doivent s’ouvrir aux nouveaux modes de formation et
d’amélioration des qualifications et aptitudes personnelles avant même
de se lancer dans le monde du travail et de l’entrepreneuriat. Son
école, sise à Ouargla, accompagne les porteurs de projets de la
pépinière des entreprises dans leur développement managérial dans une
démarche de professionnalisation des futurs managers. Mais n’est pas
manager qui il veut et cette école se propose de jeter la lumières sur
les aptitudes de chacun via des tests et des formations accélérée «qui
peuvent énormément aider les jeunes au début de leur carrière». Conseil,
coaching, formation, knowledge management, une palette de services
adaptés au contexte local et à la nature du besoin du porteur de projet
est déployée par RIM.
Et les chômeurs ?
Question de l’heure : les chômeurs ont-ils leur place dans ces ateliers
de formation ? Mme Almi se dit prête à ouvrir une brèche et donner aux
chômeurs de Ouargla la possibilité de former des chômeurs. «Nos tarifs
ne sont pas énormes et nous sommes très attentifs aux besoins des
associations et des collectifs avec des tarifs réduits et des facilités
de paiement, pourvu qu’on puisse aider le jeune à trouver sa voie.» Les
chômeurs ordinaires ? De courtes formations sont proposées, il n’y a
pas d’obstacles sauf celui de ne pas vouloir se former, dit-elle.
Elle ajoute qu’elle serait prête «à lancer des formations ciblées et
accélérées, elles seront gratuites pour les chômeurs désireux de se
présenter à un test de recrutement et les préparer en quelques heures
seulement aux tests psychotechniques, une aide à l’élaboration d’un CV
et à s’apprêter au jour J».
Source: El Watan | Par : Houria Alioua
Ouargla - 70 jeunes porteurs de projet se lancent
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